Marijke van der Knaap
๐.ย ๐๐ข๐ย ๐๐๐งย ๐ฃ๐ย ๐๐งย ๐ฐ๐๐ญย ๐ข๐ฌย ๐ฃ๐ย ๐๐๐ก๐ญ๐๐ซ๐ ๐ซ๐จ๐ง๐?
โMijn achtergrond ligt onder andere in het onderwijs, waar ik werkte binnen het Samenwerkingsverband VO. Vanuit daar ben ik de re-integratie ingerold. Ik dacht lange tijd dat ik hier toevallig terechtkwam, maar inmiddels weet ik beter. Ik heb een gezonde allergie voor onrecht en geloof dat iedereen in zijn leven iemand nodig heeft die naast je staat, je ziet en je verder brengt. Dat is wat ik ook een ander gun. Met mijn opleidingen variรซrend van arbeidsdiagnostiek tot bedrijfskunde beschik ik over een breed palet aan kennis en ervaring, dat ik inzet om mensen niet alleen praktisch, maar ook inhoudelijk verder te helpen.โ
๐.ย ๐๐๐ญย ๐ฆ๐๐๐ค๐ญย ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐย ๐ฐ๐๐ซ๐คย ๐ฅ๐๐ฎ๐ค?
โWat mijn werk leuk maakt, is het creatieve: ik kleur graag buiten de lijntjes. Als iemand zegt โdat kan nietโ, gebeurt er bij mij iets โ dan denk ik: oh neeโฆ . Niet kunnen bestaat voor mij eigenlijk niet, en niet willen ook niet, want daar zit vaak iets achter. Dat is precies het moment waarop ik nieuwsgierig word en ga zoeken naar andere invalshoeken. Geen mens is eender, gezondheidsverlies, baanverlies of andere tegenslagen hebben grote impact. Juist daarom vind ik het zo waardevol om met de juiste ondersteuning nรฉt dat verschil te kunnen maken, zodat iemand het uiteindelijk weer zelf kan.โ
๐.ย ๐๐๐ญย ๐ข๐ฌย ๐ก๐๐ญย ๐ซ๐๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐๐๐ญย ๐ฏ๐๐งย ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐย ๐ฐ๐๐ซ๐ค?
โHet resultaat van mijn werk is perspectief bieden. Zien dat het iemand weer lukt, dat iemand groeit en stappen zet. Uiteindelijk is het grootste compliment dat ik niet meer nodig ben. Daarnaast werk ik nauw samen met werkgevers, arbodiensten en opdrachtgevers. In die samenwerking zoeken we vrijwel altijd naar een gezamenlijk doel: het verminderen van verzuim, het herplaatsen van een medewerker die niet (meer) op de juiste plek zit, of het bieden van coaching op de werkplek. Mijn rol is een gesprekspartner die meedenkt om tot een passende en duurzame aanpak te komen.โ
๐.ย ๐๐จ๐ย ๐ณ๐ข๐๐ญย ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐย ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐๐๐ ย ๐๐ซ๐ฎ๐ข๐ญ?
"Mijn werkdag bestaat onder andere uit:
Eerst koffie en dan de mail en administratie
Gesprekken met klanten en kandidaten
Commerciรซle gesprekken met opdrachtgevers, werkgevers en samenwerkingspartners
๐. ๐๐ข๐ ๐๐๐ง ๐ฃ๐ ๐๐ง ๐ฐ๐๐ญ ๐ข๐ฌ ๐ฃ๐ ๐๐๐ก๐ญ๐๐ซ๐ ๐ซ๐จ๐ง๐?
"Al vanaf mijn jongste jaren ben ik in aanraking gekomen met de zorgsector. Het begon bij mijn oma bezoeken in het verpleegtehuis tot stagelopen bij verschillende zorgverleners. Het zien en ervaren hoe mooi en dankbaar het werk in de zorg kan zijn maakte dat ik het zeker wist. Ik ga in het werken in de zorgsector.
Ik heb tijdens mijn opleidingen gewerkt met kwetsbare jongeren, mensen met een verstandelijke beperking en met mensen met een psychische kwetsbaarheid. Ik heb 27 jaar in de zorg gewerkt met verschillende doelgroepen.
Mijn laatste klus was bij een beschermd wonen organisatie. Ik vond het mooi om onderdeel te kunnen zijn van mensen bij hun herstel na een moeilijke periode en daarna de boel weer op de rails te zetten naar een dagbesteding (werk) en een eigen huis."
๐. ๐๐๐ญ ๐ฆ๐๐๐ค๐ญ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค ๐ฅ๐๐ฎ๐ค?
"In mijn huidige werk ben ik ook steeds bezig met mensen die een zetje in de goede richting nodig hebben. Elk mens heeft kwaliteiten, heeft zijn beperkingen en heeft zijn persoonlijke worstelingen. Het kan lastig zijn om deze bij jezelf te zien. In dit werk haal ik deze bij mensen naar boven.
Het herkennen, de erkenning en acceptatie van deze zaken kunnen mensen helpen in het leven andere keuzes te gaan maken. Keuzes die wel goed voor hun zijn. Ik krijg energie als ik zie dat mensen weer zelfvertrouwen krijgen, dat ze het leven weer wat rooskleuriger gaan zien na hun teleurstellingen en tegenslagen."
๐. ๐๐๐ญ ๐ข๐ฌ ๐ก๐๐ญ ๐ซ๐๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐๐๐ญ ๐ฏ๐๐ง ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค?
"Mijn belangrijkste doel is dat ze zelf weer achter het stuur gaan zitten en de eigen koers gaan bepalen. Dat ze weer regie hebben over hun eigen leven. Het hebben van werk kan dit gevoel vergroten. Het geeft meer financiรซle ruimte met meer mogelijkheden, maar ook een verhoogde eigenwaarde.
Als het mij lukt om iemand die alles al geprobeerd heeft ergens duurzaam te plaatsen, dan geeft mij dat een boost. In dit werk kan je een verschil maken in iemands leven en dat is mooi aan dit werk."
๐. ๐๐จ๐ ๐ณ๐ข๐๐ญ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐๐๐ ๐๐ซ๐ฎ๐ข๐ญ?
"Ik begin de dag met het beantwoorden van de binnengekomen e-mails, telefoontjes of berichten. Hierna ga ik naar mijn afspraken met mijn cliรซnten. Dit kan een afspraak zijn op het werk, een huisbezoek of een afspraak op kantoor. Maar ook een wandeling of sportafspraak. In de momenten tussen de afspraken ben ik bezig met administratie en overleggen. Aan het einde van de dag zorg ik dat ik mijn uren heb verantwoord."
ย
Rene Kemink
Guus van Zeijl
๐. ๐๐ข๐ ๐๐๐ง ๐ฃ๐ ๐๐ง ๐ฐ๐๐ญ ๐ข๐ฌ ๐ฃ๐ ๐๐๐ก๐ญ๐๐ซ๐ ๐ซ๐จ๐ง๐?
"Ik woon in Wateringen met mijn vrouw Kim en onze twee kinderen van 15 en 13 jaar. Mijn achtergrond ligt in de IT, waar ik werkte in projectleiding, delivery management en beheer. Daarna heb ik bewust de switch gemaakt naar coaching. Inmiddels ben ik geschoold tot (life)coach en werk ik 3 dagen per week voor Shared Value Groep."
๐. ๐๐๐ญ ๐ฆ๐๐๐ค๐ญ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค ๐ฅ๐๐ฎ๐ค?
"Het mooiste vind ik het moment waarop iemand een inzicht krijgt dat echt iets opent. Dat iemand verder kan. De verbinding en het vertrouwen dat iemand een stukje van zijn binnenwereld met mij deelt, blijf ik enorm waardevol en leerzaam vinden."
๐. ๐๐๐ญ ๐ข๐ฌ ๐ก๐๐ญ ๐ซ๐๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐๐๐ญ ๐ฏ๐๐ง ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค?
"Coachees begrijpen zichzelf beter en kunnen daardoor effectiever gedrag laten zien. Dit maakt het makkelijker om werk te vinden of te behouden."
๐. ๐๐จ๐ ๐ณ๐ข๐๐ญ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐๐๐ ๐๐ซ๐ฎ๐ข๐ญ?
"Gesprekken voorbereiden en voeren, rapporteren en trajectinformatie bijhouden. Maar ook verslagen en voorstellen schrijven."
ย
๐. ๐๐ข๐ ๐๐๐ง ๐ฃ๐ ๐๐ง ๐ฐ๐๐ญ ๐ข๐ฌ ๐ฃ๐ ๐๐๐ก๐ญ๐๐ซ๐ ๐ซ๐จ๐ง๐?
"Ik ben geboren in Amsterdam en opgegroeid in Zoetermeer. In 2015 heb ik mijn opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening behaald. Het hoogtepunt van mijn studie was het stagejaar in de Penitentiaire Inrichting Alphen aan den Rijn, waar ik vervolgens ook mijn afstudeeronderzoek heb gedaan. Tijdens, en na het afronden van, mijn studie heb ik in de gehandicaptenzorg gewerkt. Inmiddels werk ik sinds 2017 bij Shared Value."
๐. ๐๐๐ญ ๐ฆ๐๐๐ค๐ญ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค ๐ฅ๐๐ฎ๐ค?
"Dat geen dag hetzelfde is, omdat geen mens hetzelfde is. Ik vind het leuk dat we verschillende trajecten aanbieden en dat ik daardoor veel verschillende mensen leer kennen. Het is een compliment wanneer mensen voldoende vertrouwen voelen om hun zorgen en angsten te delen, en ik zie het als mijn verantwoordelijkheid om hier adequaat op te handelen. Het werk daagt mij elke dag uit."
๐. ๐๐๐ญ ๐ข๐ฌ ๐ก๐๐ญ ๐ซ๐๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐๐๐ญ ๐ฏ๐๐ง ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค?
"Concreet resultaat is wanneer iemand aan het werk is, betaald of vrijwillig. Maar een mooier resultaat vind ik persoonlijke ontwikkeling en groei. Dat iemand meer vertrouwen heeft in het eigen kunnen, zich meer durft uit te spreken en zich gehoord en gezien voelt. Persoonlijke groei draagt bij op alle leefgebieden en vergroot de kans op duurzame participatie."
๐. ๐๐จ๐ ๐ณ๐ข๐๐ญ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐๐๐ ๐๐ซ๐ฎ๐ข๐ญ?
"Meestal start mijn dag met trajectgesprekken, wisselend op locatie of op kantoor. Naast de gesprekken met kandidaten voer ik ook gesprekken met mijn collegaโs: we bespreken de caseloads, werkdruk, werkplezier en waar eventueel extra aandacht naar uit moet gaan. Later op de middag ben ik vaak bezig met rapporteren, updates versturen naar de opdrachtgevers of andere regelzaken."
ย
Gill van Reijn
Robin Bilkes
๐. ๐๐ข๐ ๐๐๐ง ๐ฃ๐ ๐๐ง ๐ฐ๐๐ญ ๐ข๐ฌ ๐ฃ๐ ๐๐๐ก๐ญ๐๐ซ๐ ๐ซ๐จ๐ง๐?
"Ik ben 25 jaar oud en geboren en getogen in Den Haag. Voor mijn bachelor heb ik Human Resources gestudeerd aan de Hogeschool Leiden. Aansluitend heb ik de master Integrale Bedrijfsvoering gevolgd aan De Haagse Hogeschool. Na mijn studie zette in mijn eerste stappen in mijn carriรจre. Al snel merkte ik dat ik meer voldoening haal uit het directe contact met mensen. Dat heeft me doen besluiten om het roer om te gooien en een functie te zoeken waarin het menselijke aspect รฉcht centraal staat."
๐. ๐๐๐ญ ๐ฆ๐๐๐ค๐ญ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค ๐ฅ๐๐ฎ๐ค?
"Het mooie aan dit werk is dat ik mensen help met groeien in hun eigen kracht. Ik zie hoe kandidaten zelfvertrouwen opbouwen en ontdekken dat ze veel meer kunnen dan ze zelf voor mogelijk hielden. Samen behaal je overwinningen en bij tegenslagen bied je een luisterend oor. Geen dag is hetzelfde en elk traject brengt nieuwe inzichten. Het is intensief, maar ook enorm leerzaam en geeft me elke dag een voldaan gevoel."
๐. ๐๐๐ญ ๐ข๐ฌ ๐ก๐๐ญ ๐ซ๐๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐๐๐ญ ๐ฏ๐๐ง ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค?
"De resultaten van mijn werk verschillen per traject, omdat ieder persoon unieke behoeften en doelen heeft. Soms is het eindresultaat dat iemand weer met plezier aan het werk gaat. In andere gevallen help ik iemand die langdurig vastzit om weer in contact te komen met de maatschappij. Ook komt het voor dat ik help met het zoeken naar een passende werkervaringsplek of geschikt vrijwilligerswerk. Door samen haalbare doelen te stellen en daar actief aan te werken, zetten we vaak mooie stappen."
๐. ๐๐จ๐ ๐ณ๐ข๐๐ญ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐๐๐ ๐๐ซ๐ฎ๐ข๐ญ?
"Vandaag begon de dag met het bijwonen van een sollicitatiegesprek van รฉรฉn van mijn kandidaten. Wanneer het even stilvalt, ben ik er om bij te springen en te ondersteunen. Daarna ben ik naar kantoor gegaan om een eindrapportage te schrijven voor een traject dat binnenkort afloopt. Tot slot had ik een telefonisch overleg met een contactpersoon van het UWV over hoe een kandidaat het doet op zijn werkplek. Trajectgesprekken, voorbereiding en administratie wisselen elkaar tussendoor af, wat het werk afwisselend en dynamisch maakt."
ย
๐. ๐๐ข๐ ๐๐๐ง ๐ฃ๐ ๐๐ง ๐ฐ๐๐ญ ๐ข๐ฌ ๐ฃ๐ ๐๐๐ก๐ญ๐๐ซ๐ ๐ซ๐จ๐ง๐?
"Ik heb 10 jaar gewerkt als apothekersassistente en toen de switch gemaakt naar re-integratiecoach. Door het zelf belopen van een 2e spoor traject, kan ik naast mijn kennis ook mijn eigen ervaring inzetten. Nu ben ik alweer 4 jaar werkzaam bij Shared Value."
๐. ๐๐๐ญ ๐ฆ๐๐๐ค๐ญ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค ๐ฅ๐๐ฎ๐ค?
"De afwisseling maakt mijn werk erg leuk: van werkplekbezoeken tot huisbezoeken. Gesprekken zijn er met kandidaten, maar ook met werkgevers en het UWV. Kandidaten ondersteunen in waar zij in vastlopen en te onderzoeken wat ze รฉcht drijft, vind ik het allerleukste om te doen."
๐. ๐๐๐ญ ๐ข๐ฌ ๐ก๐๐ญ ๐ซ๐๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐๐๐ญ ๐ฏ๐๐ง ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค?
"Wat ik belangrijk vind in mijn werk is dat er wederzijds vertrouwen is. Door hiermee aan de slag te gaan, zie je dat er vanuit de kandidaat de mooiste resultaten behaald worden. Gewoon door henzelf! Samen toewerken naar meer zelfstandigheid."
๐. ๐๐จ๐ ๐ณ๐ข๐๐ญ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐๐๐ ๐๐ซ๐ฎ๐ข๐ญ?
"De dagen wisselen, maar vaak start ik met een huisbezoek, daarna een werkplekbezoek en telefoonafspraken die ik vanaf huis of een werkplek-locatie afhandel."
ย
ย
Aimy Tamaris
Joey van Puijenbroek
๐. ๐๐ข๐ ๐๐๐ง ๐ฃ๐ ๐๐ง ๐ฐ๐๐ญ ๐ข๐ฌ ๐ฃ๐ ๐๐๐ก๐ญ๐๐ซ๐ ๐ซ๐จ๐ง๐?
"Ik ben opgegroeid in Maassluis en na het afronden van mijn bachelor International Business and Management aan de Hogeschool Rotterdam, heb ik bijna 5 jaar op kantoor gewerkt. In mijn vrije tijd hielp ik mensen in mijn omgeving met het zoeken naar werk en het opbouwen van sociale netwerken. Inmiddels werk ik al 2,5 jaar voor Shared Value Groep als jobcoach/re-integratieadviseur."
๐. ๐๐๐ญ ๐ฆ๐๐๐ค๐ญ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค ๐ฅ๐๐ฎ๐ค?
"De afwisseling in mijn werk vind ik fantastisch. Ik ontmoet mensen uit alle lagen van de samenleving en mag onderdeel zijn van hun ontwikkeling. Elk traject is anders en ieder verhaal uniek. Daarnaast geniet ik van de balans tussen het menselijke aspect, het commerciรซle belang en het contact met opdrachtgevers en werkgevers. De grootste voldoening krijg ik wanneer een klant weer met vertrouwen en energie naar de toekomst kijkt."
๐. ๐๐๐ญ ๐ข๐ฌ ๐ก๐๐ญ ๐ซ๐๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐๐๐ญ ๐ฏ๐๐ง ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค?
"Het mooiste resultaat is wanneer een cliรซnt het re-integratietraject afsluit met een positief gevoel. Soms betekent dat het hervinden van structuur of het herpakken van grip op verschillende leefgebieden. In andere gevallen is dat het vinden van passend werk of vrijwilligerswerk. Ik vind het belangrijk dat cliรซnten hun traject niet ervaren als een verplichting, maar als een waardevolle stap richting meer balans, zelfvertrouwen en toekomstperspectief."
๐. ๐๐จ๐ ๐ณ๐ข๐๐ญ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ฐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐๐๐ ๐๐ซ๐ฎ๐ข๐ญ?
โVandaag begon de dag met het opstellen van re-integratieplannen en het bijwerken van administratieve zaken. Daarna had ik telefonisch contact met een oud-deelnemer die enthousiast vertelde dat haar contract is verlengd. Verder staan er kennismakingsgesprekken gepland en werkplekbezoeken waarbij we samen kijken naar de ontwikkeling van de werknemer op de werkvloer. Geen dag is hetzelfde, en juist die dynamiek maakt dit werk zo waardevol.โ
ย
